Ambassadeurs programma

Tijdens deze dagtraining gaan wij actief aan de slag met alle facetten van de rol en verantwoordelijkheden van de vitaliteit ambassadeurs. Daarnaast maken wij een concrete vertaalslag van de visie van het bedrijf op gebied van welzijn/werkgeluk/vitaliteit door middel van een plan van aanpak:

  • Introductie over werkgeluk en visie van het bedrijf
  • Reflectie over de rol van ambassadeurs: persoonlijke commitment
  • Ontwerpen plan van aanpak: focus op de quick wins, kleine initiatieven met grote impact  
  • Afstemming werkvorm ambassadeurs: vooruitgang meten en bespreken in de ambassadeurs werksessies

Een actieve en dynamische sessie waar de focus op het DOEN wordt gelegd, waarmee de vitaliteit ambassadeurs met veel energie en een duidelijke visie hun rol kunnen vervullen.

Doelgroep: HR managers, HR medewerkers, teamleiders, professionals die affiniteit hebben met welzijn/werkgeluk/vitaliteit.

Aantal: Maximum 12 personen

Duur: 2 dagdelen + elke 6 weken terugkom werksessie (zie uitleg hiernaast)

 

Tip: Het is raadzaam om voorafgaand een strategische sessie met ons en het management team in te plannen, om zo eerst de KPI’s en vitaliteitsdoelen af te stemmen en bij de hand te hebben.

Ambassadeur terugkom werksessies

Elke 6 weken komt de groep van vitaliteit ambassadeurs met ons bij elkaar om de vooruitgang van het vitaliteitsbeleid te analyseren, bespreken en aanscherpen waar nodig:

  • – Terugkoppeling van vooruitgang
  • – Best practice sharing
  • – Tips voor creëren draagvlak
  • – Meten en aanpassen waar nodig
  • – KPI analyse

Aanvraag

Neem contact met ons op, we helpen je graag!

Dat kan heel eenvoudig via email of bel ons op 06 – 5755 9650
X