Individuele tracks

Medewerkers gaan zelf aan de slag met een thema. Dit is ideaal als het om een taboe-onderwerp gaat of om een onderwerp dat beter solo aan te pakken is.

Medewerkers verlangen naar autonomie

Medewerkers gaan zelf aan de slag met een thema. Dit is ideaal als het om een taboe-onderwerp gaat of om een onderwerp dat beter solo aan te pakken is.

.

Zelfregie: kiezen samen of alleen

Nieuwe tekst ism Judith

Onderwerpen zijn taboe of persoonlijk

Nieuwe tekst ism Judith

 

Een individueel 90 dagen programma bestaat uit:

  • een video (kick-off van deze challenge) door de coach-trainer.
  • elke week gedurende 90 dagen een prikkelende tip of micro-challenge om in kleine stappen het doel te bereiken.
  • mogelijkheid 1-1 coaching op dit thema aan te vragen bij de coach-trainer. (in overleg werkgever)

Op dit moment zijn de volgende individuele programma’s aan te vragen.

  • Mindfulness
  • Overgang
  • Persoonlijk leiderschap
  • Relatie
  • Rouw & verliesverwerking
  • Slaapmanagement
  • Zingeving

We adviseren je altijd om de keuze van jouw individuele aanbod te baseren op de actuele behoeften van jouw medewerkers. Ieder mens is namelijk uniek, en geen dag is hetzelfde. Daarvoor zijn realtime metingen nodig.

Is er een concrete behoefte in jouw organisatie, dan kunnen wij ondersteunen op een aantal manieren:

  1. we verzorgen een kick-off met een van onze sprekers op dit thema, om medewerkers te inspireren en motiveren deel te nemen.
  2. we geven je toegang tot onze afgeschermde klantlogin, waarin je kant en klare communicatie kunt downloaden, zoals video’s, korte promotie teksten, etc om jouw medewerkers zélf te inspireren en motiveren tot deelname.
  3. deelnemers kunnen vrijwel direct deelnemen aan de 90 dagen challenge.

Aanmeldingen kunnen zowel via jullie als ons lopen (geef ons je voorkeur op)!

X