Werk is gezond, maar niet voor iedereen
Hoe werk gezondheid kan versterken of schaden: kansen voor mensen met een lager inkomen.
Lees meer
Lees hier interessante artikelen en tips over het verbeteren van welzijn op de werkvloer.
Hoe werk gezondheid kan versterken of schaden: kansen voor mensen met een lager inkomen.
Waarom investeren in preventie loont: maatschappelijke waarde voorbij de zorg.
De eerste maanden na terugkeer zijn kwetsbaar: fysieke klachten mentale overbelasting liggen op de loer.
De sociale omgeving speelt een cruciale rol in het bevorderen van welzijn op de werkvloer. Toch kan het een uitdaging zijn
Leidinggevenden krijgen vaak als eersten te maken met de privé-uitdagingen van hun medewerkers en dat kan lastig zijn.
Bij het woord 'rouw' denken velen direct aan de dood, maar rouw is veel breder en komt in verschillende vormen voor.
Slimme manieren om meer uit je vitaliteitsbudget te halen voor persoonlijke ontwikkeling binnen jouw organisatie.
De week van het werkgeluk is een jaarlijks terugkerend evenement dat in Nederland steeds meer aandacht krijgt.
Lotgenotencontact of Peer-to-peer contact speelt een cruciale rol in persoonlijke ontwikkeling en welzijn.
Het combineren van een carrière met een gezinsleven is een uitdaging waar veel werkende ouders tegenaan lopen.
Een makkelijk te organiseren vitaliteitsweek met de focus op het persoonlijk welzijn van alle medewerkers.
Het besef binnen organisaties wordt steeds groter: gezondheid en vitaliteit worden vooral individueel gestuurd.